建筑资质改革尘埃落定，新的政策已落地，建筑企业将面临哪些改变

对于建筑企业来说，想要在市场中长久发展，那么就要先具备相应的建筑资质，同时资质也是企业实力展现的一个方面，电力行业自身的特殊性，决定了资质改革的严谨性，而随着电力行业的不断完善，以及2023年即将出台全新的建筑资质政策，对于现在的企业来说，将会面临哪些改变？

 

1、取消原来的等级划分，改成一、二等级

 

2023年的改革力度很大，且改革对企业带来了更大的改变，尤其是在资质等级的调整上，将原来的电力施工总承包资质等级压减为一、二两级，而**资质改为**资质，其他等级的则直接合并为二级，这对于建筑企业的发展来说，无疑是提供了全新的发展机遇。

 

2、“证照分离”重新定义资质审核工作

 

这次改革较大的明显就是实行了“证照分离”这对于以往来说，是重大的改革，也是创新性的改革，更是为了以后的政策衔接铺垫相关的工作。

 

3、三级资质须升级为二级资质

 

所以这种模式，对技术人员的数量上要求更少， 但对于建造师而言更加看重业绩这块。另外现在国家实现了**联网社保，那么企业就须要给所有的在职人员缴纳社保。未来的电力工程企业，想要承接项目，不得不想出更多办法，尽力争取项目，对企业而言所面临的压力也是巨大的。

 

4、特级资质企业改成综合

 

虽然很少有企业能够升级为特级，但在政策上也不能缺少这样的规定，所以此次改革，会将特级资质改成综合，凡是取得综合的企业，在市场中承接的施工项目会更多。

 

总而言之，对如今的企业来说，工程资质改革，虽面临更严重审核制度，但对于企业，一旦拿到资质证书，也是市场的认可度提高，企业的实力提升。

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